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国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由

  • 日期:2020-04-08 09:04:33
  • 来源:互联网
  • 编辑:小优
  • 阅读人数:515

国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由(图1)

据媒体报道,在当下“非常时期”国际足联于近日已以密件方式,就全球“减薪”事宜,明确给出了两点指导性意见:

一是 “不可抗力”因素主导之下减薪,国际足联将“不接受反驳”—不接受上诉。

即在“不可抗力”因素之下,国际足联有权作出最终决定,且不接受任何与抗议,这也同样也适用于各会员协会。

也就是说,即便有球员有不同意见或想法,对决议、决定不认同,想要上告到国际足联纪律委员会或仲裁委员会,国际足联将不会受理,当然也更无法上告到国际体育仲裁法庭,或更高一级的法庭了。

国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由(图2)

二是建议协商减薪,或可暂停执行合同。

国际足联建议可达成“可接受的集体协议”在联赛或活动暂停期间,减少合理或相当数量的薪水。

也可以全都暂停执行合约,只提供给球员、教练以合适的替代收入—直至联赛重新恢复。

那么,对于中超联赛,关于减薪的话题,只是在网络的讨论中,并没有上升到真正协商或实施的计划中—且这提前受到了来自球员的不愿减薪之压力。

国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由(图3)

像武汉卓尔的球员艾志波,就在网上发表长文,给出不愿减薪的理由:一是欧洲球员放假在家,我们还在训练;二是不能因为足球选手高薪就减薪,比我们高薪的人多了去呢—要减也得大家一起减;三是我们足球选手大都捐款了,不应还要我们减薪云云。

其实,艾志波的逻辑,并不值一驳—从其文也能看出中国球员的文化水平和逻辑能力了。

中国足球选手要不要减薪?事实上,说这么多理由并不是关键,关键是有两大因素:

国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由(图4)

一是国际足联都在此“非常时期”于各个联赛无法开打之下,在“劳动与所得相称”的市场原则之下,要求“不接受反驳”式的全球减薪,中国球员难道要比梅西、C罗们“尿得还高”了不成?

据有关数据统计,中超球员的平均年薪达到856万,是日韩两大联赛的7倍之多。

国际足联将不接受反驳——不接受上诉,中超这种畸形的高薪低能之长期现象,给出不愿减薪的理由(图5)

所以,在同样是全球处于非常时期,一齐在减薪的大势所趋之下,如果中超球员大喊不能减薪,则就显得非常的天理难容了吧?

而且,中超这种畸形的“高薪低能”之长期现象,更应借助这次国际足联的统一减薪号召,且不接受投诉的大好契机,从此减薪到一个合理的层次,不要再让低能的球员们,在中超混个三年、两年,就一个个都是千万、亿万富翁,可成绩上却是难看得一塌糊涂!

如果这些中超的富翁大爷们不服,那好,不是有一句很爷们的话叫作:“此处不留爷,自有留爷处”吗—你们就一个个到海外踢球去啊!

本文相关词条概念解析:

减薪

减薪,一般来说,企业减薪是有迹可寻的。当外在经营环境恶化或遭逢重大变故,公司必须设法降低营运成本时,减薪即是公司考虑采取的措施之一。

球员

球员,词语,亦是体育术语,是指球场上的比赛的人。

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