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雇主要求将保密条款写入家政协议, 保姆泄露隐私要扣罚万元薪资!

  • 日期:2019-04-03 16:45:44
  • 来源:互联网
  • 编辑:小优
  • 阅读人数:411

保姆在雇主家打工难免会知道雇主家庭矛盾、家庭收入,雇主的人脉关系等事情,这些事情原先雇主是不愿意让外人知道的,但因为保姆与雇主的距离很近,雇主会有意无意谈及和透露,保姆也会不知不觉听到。无意中泄露隐私实属雇主无奈,关键是保姆听到之后不能再外传!

雇主要求保姆“闭嘴”

由于需要家务料理,春节之后百姓家政介绍陆阿姨去金女士家做早出晚归保姆。金女士家住奉贤,家里夫妻两人外加女儿,女儿正在小学读书,金女士要求陆阿姨每天一早来她家送女儿上学,之后买菜、烧饭,做保洁,下午3点过后接女儿回家,晚上与金家一起吃晚饭,洗好碗筷后回家,月薪5000元。

陆阿姨也是当地奉贤人,她家离金家500米左右,陆阿姨在金家打工的同时可以经常回家做家务,两家家务兼顾,陆阿姨很满意这份工作。但在正式签家议时,金女士向家政公司和陆阿姨提出协议中要加入保密条款,即陆阿姨不能将她家的隐私外泄,否则将扣罚2个月薪酬,即1万元薪酬。

“我家离陆阿姨家很近,我们当地部分妇女有个不好习惯,就是喜欢说三道四,把张家的事情搬给李家听,有时一点家庭矛盾会弄的满城风雨。”金女士说,他们家是做生意的,与人交往比较多,难免有生意隐私,一旦泄露会带来不良后果,严重的会造成经济损失。增加保密条款是为了让陆阿姨口风紧点,不要在外面谈及他们的家事。

“曾经用过一个保姆,用了一段时间后,周边居民中就流传起我丈夫有‘小三’的谣言,让我们家人难以做人。”

雇主要求将保密条款写入家政协议, 保姆泄露隐私要扣罚万元薪资!(图1)

保姆认为到底谁泄露难以说清楚

金女士提出增加保密条款后,陆阿姨感到难以接受。陆阿姨说因为在金家打工,她没法做到不知道一丁点金家隐私,而知道金家某隐私的很可能不只她一人,即很可能会有第三人或第四人知道,以后一旦出家隐私外传,金家指认是陆阿姨泄露,她跳到黄河也洗不清了。

“我家与金家住得很近,以前两家不认识,但也经常路遇,大家面熟陌生,如果今后因为这种事情闹得面红耳赤,会很尴尬,还是不做为好。”陆阿姨说。

陆阿姨回绝后,百姓家政又另外找了好几位保姆,想通过换人帮助金家找到保姆,但与陆阿姨的想法大致相同,这些保姆同样认为协议中增加其它条款内容可以商量,就是增加保密条款不能接受,因为知道金家隐私的不会只有保姆一人,她们可以做到不泄露金家隐私,但不能保证知道的第三方不泄露。“到时会说不清的。”

奉贤家协已将“保护雇主隐私”列入保姆守则

知道事情原委后,奉贤家协会长金明认为,保姆在雇主家庭打工,由于与雇主家庭成员直接接触,难免会了解到雇主家庭的收入、消费、人员交往等情况。以前发生过有保姆将雇主家隐私外传的情况,而且泄露隐私带有一定的普遍性。“由于保姆讲话不慎,泄露雇主家隐私,有时会给雇主家庭造成了伤害和损失。”

为了避免出现由于保姆出言不慎泄露隐私情况,金明表示,他们区家协已于2个月前出台《保姆守则》其中第三条明确规定:注意保护雇主家庭隐私,不可泄露雇主家庭相关信息。《保姆守则》是对保姆工作提出的明确要求,遵守守则是每一位保姆应尽的职责。

雇主要求将保密条款写入家政协议, 保姆泄露隐私要扣罚万元薪资!(图2)

确认是否是保姆泄露有难度

至于保密条款是否应该写入家议,金明认为这个问题值得商榷,“其实将保密条款写入协议无可厚非,现在不少企业与员工签订的劳动合同中都有保密条款,问题是确认是否是保姆泄露有难度,哪些属于隐私不该外传也没有明确标准,协议中增加这样的条款内容容易引起纠纷,建议以保姆行为自律为好。”

劳动法专家谈育明认为,劳动合同法明确规定允许单位与员工签订的劳动合同中可以约定保密条款,但保密条款的内容应该有明确规定,哪些属于保密范围如技术问题、渠道、供货商等不能泄露,必须保密。家议是民事协议,根据需要也可以约定保密事项,如果需要签订保密条款也必须细化内容,有明确要求,否则容易引起纠纷。

素欣等家政公司承认,现在保姆的总体素质不高,泄露雇主家庭隐私的情况确实存在,且带有一定普遍性,但用保密条款避免泄露隐私的做法不是解决问题的有效办法,因为保姆的工作环境和要求与企业员工的工作环境和要求不一样。用保姆行为自律加双方口头约定,若发生泄露隐私不再聘用的办法,应该是处理双方间矛盾纠纷的有效途径。

本文相关词条概念解析:

雇主

雇主 [employer]以工资雇用人员的企业主(商业经营人或制造业厂商)。

泄露

1.透露出去。清叶名沣《桥西杂记·内阁规制职掌》:“雍正七年,青海用兵,以内阁在太和门外,事虑洩露,设军需房於隆宗门内。”2.显露;显现。明李东阳《儿兆同埋铭》:“儿骨相奇耸,目烱烱射人,机颖惊脱,五岁能作属对语,教之诗,即应口成诵……予惧其洩露太早,每为抑遏之,然逸不自制。”明杨慎《禹碑歌》:“造物精英忌洩露,祗恐羽化难留淹。”3.不应该让人知道的事情让人知道了。《宋书·二凶传·元凶劭》:“道育輒云:‘自上天陈请,必不泄露。’”唐裴铏《传奇·萧旷》:“其于幽微,不敢泄露,恐为上天谴謫尔。”《儿女英雄传》第十六回:“説着,把那字纸撕成条儿交与褚一官拿去烧了,以防泄露。”老舍《离婚》第十一:“他不怕病,而怕病中泄露了心里的秘密。

网友评论

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你的名字tt
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保姆摔伤,雇主需要担责吗?
2019-06-16 16:24 40
大眼睛球球
大眼睛球球
但是,大部分都是好色的男主人对保姆动手动脚
2019-06-14 19:45 22
hsz79
hsz79
这样的例子很多,保姆的全方位照顾让雇主离不开,已经不是暧昧,而是直接上位了
2019-06-11 00:26 18
飞翔之包子
飞翔之包子
小家伙当场蹦了起来,“这太棒了,这是最好的生日礼物”
2019-06-10 11:34 19
丁一007
丁一007
另外,只要对方没有原则性问题,人品不坏,性情不恶,水至清则无鱼,无需太过在意
2019-06-13 23:59 18
suiliushui
suiliushui
保姆该不该总吃雇主家里的水果,你怎么看?
2019-06-15 07:57 24
shild
shild
对于孩子们,我也要求必须尊重阿姨,要懂礼貌
2019-06-11 07:12 10
龙门科科科
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在雇主家,保姆和男雇主会有暖味吗?
2019-06-10 20:06 19
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十年前的事了,现在孩子都十岁了
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